吹盡狂沙始到金——寫在淮南東華實業集團改制十周年之際

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（2014年9月16日 淮南日報頭版 記者 魯松）

吹盡狂沙始到金
——寫在淮南東華實業集團改制十周年之際

今年以來，面對嚴峻的經濟形勢，淮南東華實業集團采取一系列措施，嚴格目標成本管理，降本增效。他們從生產、生活實際做起，節約一度電、一滴水，加強修舊利廢，從身邊的點點滴滴降本增效；創新經營模式，實施小區獨立核算，進一步提高基層單位自主經營的能力，極大地調動了干部員工的積極性、創造性，形成了自負盈虧、自我發展、自主經營、自我約束的運作機制。同時著力加快企業轉型升級，調整產業結構，積極向技術含量較高的新型加工制造業拓展延伸，使企業整體經濟運行平穩。

2004年，淮南礦業集團將“東華”成建制從母體分離，改制成立淮南東華置業發展有限責任公司，隨著產業規模的不斷拓展，2009年10月，正式更名為淮南東華實業（集團）有限責任公司。

歷史賦予了這個全煤系統唯一一家后勤服務單位改制企業新的使命。改制之初，他們在經歷了短暫的彷徨和猶豫之后，東華人迅速轉變觀念，順應形勢，服從大局，背負著沉重的歷史包袱毅然走向市場。

十年來，東華集團嚴格遵守“全面從緊、全面從嚴，集中統一”的經營方針，緊緊把握“穩定、整合、發展”的工作思路，鞏固基礎產業，發展實體產業，強化經營管理，提升品牌效應，開辟了一條具有東華特色的創新發展之路。成功實現了從單一的物業管理服務到房地產開發、礦業生產、生態餐飲、礦山支護產品等多元產業并舉的集團化戰略轉變。

如今，東華從改制之初年產值1.11億元到2013年實現產值25.77億元。

據了解，改制之初的東華，在礦業集團所有改制單位中基礎最差、底子最薄、負擔最重、虧損最多，既沒有實體產業，也沒有任何發展經驗能夠借鑒�？芍^艱難坎坷，舉步維艱。就是在這樣復雜多變的形勢下，他們沒有怨天尤人，自暴自棄，而是在市委、市政府和淮南礦業集團的關心支持下，義無反顧、咬緊牙關，毅然走上了自我發展、自我創新的奮斗之路。

改制后的第一個五年，他們按照穩定、整合、打基礎的戰略，積極克服隊伍難帶、工作難干、業務單一的困難局面，從“等服務、靠上級、要經費”迅速轉變到“找服務、爭市場、創效益”上來。引導廣大職工順應形勢、服從大局，牢固樹立市場意識、競爭意識和責任意識，使企業保持了“人心不散、隊伍不亂、工作不斷”的良好局面，為穩定發展奠定了堅實的基礎。與此同時他們打牢物業管理服務這個基礎產業，按照規模化經營，專業化服務，社會化管理的發展思路，創新發展，建立健全了具有東華特色的物業管理標準化體系。而今已將這個產業從改制之初單一的自然村服務，發展到服務類型包括工廣物業、辦公物業、住宅小區、商業廣場、市政道路等綜合性。物業服務范圍涵蓋170個自然村，71個規范化等級標準的住宅小區，共13.6萬戶居民，服務人口約50多萬人；64個辦公物業，18個工廣物業，總服務面積達到4000多萬平方米。具有國家一級物業服務企業資質。已創建出11個省級、35個市級優秀物業管理項目，公司連續九年被評為淮南市優秀物業管理企業。

2013年，東華集團一次性通過國家質量、環保、健康三體系即QEO管理體系認證，這標志著東華物業管理模式與市場發展模式相接軌。

如果說東華第一個五年實現了立足本源、夯實了基礎；那么第二個五年實施的“多業并舉、優勢互補、統籌發展”的戰略，提升了東華創新發展的新高度。東華鑫城、定遠“東郡華府”、合肥“馥邦商貿廣場”、謝區工業園、農民返鄉園等房地產項目順利建成，經濟效益充分得到顯現。另外，原淮南日報社舊址、辦公樓等房地產儲備項目也正在積極籌劃中。礦業生產上，地處河南嵩縣雷門溝鉬礦（金礦），采礦面積4.11平方公里；擁有河南洛陽2.67平方公里的螢石礦和寺院溝2平方公里重金屬礦資源；貴州宏能煤礦技改后年產煤炭達45萬噸。參股掌控青海鑫利礦業公司，取得了25平方公里探礦權；參股掌控四川平武縣45平方公里的砷、銻、金、銀、銅、鋅、鉛礦產資源；參股掌控四川瀘定縣2平方公里的銀礦礦產資源，銀礦品位非常高。

去年2月注冊成立的東華歐科礦山支護設備有限公司，生產的中空注漿錨桿、煤巖體加固材料、中空錨桿充填材料等新型高科技產品，贏得用戶的高度認可。

人才是企業發展的核心競爭力。東華在十年的發展中按照人才發展戰略規劃，通過委托高校定向培養專業技術人才的方式，先后培養了專業技術人才47名，同時向社會招聘大學生181名，引進專業技術人才9名，為打造企業經營管理領軍型、專業技術型人才提供了保障。

十年來，該集團堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的指導思想，牢固樹立“安全事故可預、可控、可防”的安全管理理念，增強安全意識，確保了安全生產目標的實現。通過一系列行之有效的安全管理措施，最大限度地控制了各類事故的發生，截至2013年已連續九年實現了安全生產，連續六年獲得安徽省“安康杯”競賽優勝企業榮譽稱號，連續三年獲得全國“安康杯”競賽優勝企業榮譽稱號。

值得一提的是，東華是個勇于擔當的企業，積極承擔社會責任的企業。他們不僅解決了1300多名職工子女就業，還先后解決了社會人員就業5000多人，依法向國家納稅4億多元。此外，積極參與慈善事業，開展向災區捐款和助殘等活動。