東華實業集團第三屆股東（職工）代表大會隆重召開

金克緒指出，未來五年，我們總的指導思想是：必須堅持一個中心，即堅持全面預算管控為中心；必須貫徹一個方針，即全面從嚴、全面從緊、集中統一的經營方針；必須秉承一個夢想，即實現打造百年企業的“東華夢”。未來五年，企業發展目標是：2015年—2017年，保收入、保工資、保穩定；2018年—2019年，產業結構調整更加完善，力爭實現企業產值和經營利潤穩定增長。安全管理目標是：消滅死亡事故，杜絕重傷事故和重大非人身事故，嚴控輕傷事故，確保實現安全生產。員工利益目標是：確保股東和員工的利益最大化。

金克緒說，堅實的產業基礎是實現各項發展目標的根本保證。因此，我們必須積極應對國家產業政策調整，克服宏觀經濟下行的不利因素，優化配置人才、技術、資金等各類生產要素，以產業發展的高質量開創集團公司經濟發展的新局面。我們產業發展的基本原則是：穩中求進、提升效益、嚴控風險、進退有序。一是必須做強物業管理基礎產業；二是必須推進多元產業轉型升級，創新發展。

金克緒指出，管理創新是現代企業進步的原動力，是增強核心競爭力，實現可持續發展的重要因素。因此，我們必須牢牢把握企業發展的新形勢、新要求，在變化中求生存，在創新中求發展。要全面推進企業安全管理、經營管理、人力資源管理、資產管理、工程管理、水電管理的創新。

金克緒強調，未來五年，黨建思想政治工作必須緊緊圍繞企業中心工作扎實開展。必須強化黨風廉政建設；強化黨群要項工作；強化工作作風建設。要將黨建思想政治工作的要求與實際工作緊密結合，把思想政治工作和組織紀律的優勢，轉化為企業內部強大的凝聚力、執行力和控制力，為全面完成各項工作目標提供堅強的思想、紀律和作風保證。

他希望，全公司上下認真貫徹落實本次會議精神，切實增強企業發展的責任感、緊迫感和危機感，以良好的精神狀態和扎實的工作作風，積聚正能量，化解負能量，全面完成各項目標任務，為實現美好的“東華夢”而努力奮斗！

監事會主席、工會副主席于蘇萍作題為《履職盡責 發揮監督職能作用》的監事會工作報告。她說，東華實業集團未來五年宏偉藍圖已經繪就，任務目標已經明確，我們要緊密圍繞第三屆股東（職工）代表大會確定的發展戰略和目標，認真履責，扎實工作，誠信正直，不負重托，為推進企業又好又快發展貢獻力量。

根據會議議程，各代表團分團討論《董事會工作報告》、《監事會工作報告》、《淮南東華實業（集團）有限責任公司章程》（草案）、《東華實業集團第三屆股東（職工）代表大會選舉辦法》（草案）、《東華實業集團2015年—2019年企業發展方向和目標》等文件。集團公司領導分別參加了各代表團的討論。根據各代表團意見，文件進行修改后提交第三屆股東（職工）代表大會第二次全體會議表決。

會議審議通過《東華實業集團第三屆股東（職工）代表大會選舉辦法》。會議選舉產生東華實業（集團）有限責任公司董事會成員及監事會成員。通過了《董事會工作報告》、《監事會工作報告》、《淮南東華實業（集團）有限責任公司章程》、《東華實業集團股權轉受讓管理辦法》、《淮南東華實業（集團）有限責任公司關于管理人員退出現職的暫行辦法》、《東華實業集團2015年—2019年企業發展方向和目標》、《淮南東華實業（集團）有限責任公司勞動合同管理暫行辦法》。

會議期間，與會代表觀看了紀念東華集團改制十周年紀錄片。

下午16：00，第三屆股東（職工）代表大會在雄渾的《咱們工人有力量》合唱聲中落下了帷幕。新一輪發展的號角已經吹響，轉型發展的航船，正承載著東華人以法治企，科技強企，人才興企的新思維、新傳奇，劈波斬浪駛進“百年企業”的東華夢。