2012年4月28日上午,淮南市總工會在二樓會議室召開了慶祝“五一”國際勞動節暨勞動競賽總結表彰會,東華實業集團榮獲淮南市勞動競賽先進單位,張集物業處運輸隊榮獲淮南市工人先鋒號、東華實業集團董事長、總經理榮獲淮南市勞動競賽先進個人。
一直以來,東華集團按照市委的部署和市總的要求,在科學發展觀的指導下,圍繞中心積極開展勞動競賽活動。該公司在組織開展勞動競賽活動中,結合崗位工作實際,動員廣大員工在競賽中創先爭優建功立業。為此,該公司精心組織、制定方案,開展了一系列活動。一是以互比互賽為基點,深入開展 “崗位練兵、技術大比武”活動,活動內容涵蓋13個工種崗位,共設四個大項,十六個小項,全公司所有基層單位共2600多名員工參加了比賽。并涌現出82名專業能手和一大批技術大拿,為全面提高員工技術水平,選拔高技能人才發揮了重要作用;二是組織開展了合理化建議月活動,員工們分別就企業管理、經營管理、安全管理、節能減排等方面提出了自己的合理化建議,共形成書面材料166份,包含建議234條,采用合理化建議105條; 三是結合女工在崗位所發揮的重要作用,開展了“服務創一流、巾幗展風采”活動,組織開展女工職業競賽、崗位練兵、技能比武活動,在全體女工中培育一批女工崗位明星、技能標兵和優秀典型;四是突出培訓工作,提升員工素質,該公司近兩年來共舉辦各類培訓班60期,培訓各類專業技術人員和特殊工種人員1200人次,培訓合格率達到99%。同時廣泛開展“師帶徒、傳幫帶”活動,調動了廣大員工愛崗敬業的積極性,發揮了專業人才和技術大拿的聰明才智,使東華員工的業務素質和工作能力得到明顯提升;五是深入探索新形勢下開展勞動競賽的新思路、新方法和新途徑,積極參與省、市組織開展的勞動競賽論文撰寫活動,并分別獲得論文二等獎和優秀論文獎。
今年是東華集團公司第二輪發展的重要一年,面對更多挑戰和機遇,該公司將繼續緊緊圍繞中心工作,深入開展勞動競賽活動,充分調動員工創先爭優建功立業的積極性,為加速東華崛起而奮斗。
(黃婷)
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