淮南市“走進百家企業、培訓萬名職工”專項行動暨女職工培訓學校揭牌啟動儀式在東華集團舉行

淮南市總工會近期在全市范圍內選取了10家具有代表性規模的企業開展職工崗位技能培訓，東華集團作為其中之一于6月18日下午在東華集團洞泉物業處會議室舉行淮南市“走進百家企業、培訓萬名職工”專項行動暨女職工培訓學校揭牌啟動儀式。市總工會副主席王麗同志、市總工會幫扶中心主任魏洪偉同志、市總工會女工部部長梁慧娟同志、東華集團監事會主席、工會副主席于蘇萍同志、東華集團工會副主席魏峻峰同志出席儀式。8家單位100余人參加儀式。

在儀式上，東華集團監事會主席、工會副主席于蘇萍同志致辭，她在致辭中表示：“走進百家企業，培訓萬民職工”專項行動暨女職工培訓學校揭牌是貫徹上級精神的落實之要、是推動東華實業集團高效發展的現實之需。這既是東華集團工會工作上的一件大事，也是東華集團工會工作中的一件好事喜事，它對于提高員工整體素質具有積極的意義和深遠的影響。我們要借這次掛牌的東風，把員工素質提升工作作為工會工作重中之重，統籌安排，精心組織，常抓不懈。

市總工會副主席王麗同志在儀式上作了重要講話。她強調：企業創新發展需要有一支穩定的、高素質的職工隊伍。職工作為生產力最積極、最活躍的要素，組成企業經營、生產、管理的互動鏈條，職工的學習態度、工作實踐、職業素養對企業核心競爭力的形成具有舉足輕重的作用。同時要加強培訓基地的管理，發揮好女職工培訓學校作用，進一步提升女工整體素質，為企業可持續發展提供積極的人力資源保障。

最后，山南物業管理分公司副經理王遠同志結合東華實業集團物業從業人員20條硬性規定，進一步加強物業安全管理方面內容對學員們進行解讀。

此次培訓，不僅是“走進百家企業、培訓萬名職工”專項行動的一項內容，也是培訓中心以東華女工培訓學校做平臺進行送培下基層第二階段內容，培訓結束后對學員們進行了測試。