奮力崛起的東華公司

時光如逝，時事境遷。東華公司改制后隨著歷史的車輪風風雨雨走過了五年。五年來，東華公司由一個步履蹣跚、搖搖晃晃的學步嬰兒成長為步伐穩健、沉著自信的創業者，這過程充滿艱辛與辛酸。

天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚。現在的東華置業公司由以前福利性后勤服務單位轉型為“自主經營、自負盈虧、自我約束、自我管理”的經濟體制，面對成堆的歷史遺留問題，老弱病殘且素質參差不齊的員工隊伍，東華公司領導沒有退縮，憑借著非常人能忍受的耐力和毅力，靠著造福東華人這一個強大的信念支撐，他們不怕困難、不畏艱險、不怕挫折、不怕失敗的拼搏精神帶領公司干部員工度過了一個又一個難關。他們那種“想千方萬計，吃千辛萬苦”的創業意識和大局觀念，在殘酷的市場競爭中，經過摸爬滾打，不懈努力，艱苦的摸索出適合東華公司發展的戰略新思路，東華公司高層領導審時度勢、果斷地提出“三年三步走”發展戰略目標，第一個三年依托礦業集團打基礎，求生存；第二個三年利用現有資源，謀發展；第三個三年提升公司管理層次，向管理要效益，以規模出效益，建成規范的、具有較強市場競爭能力的省、市一流大型現代化置業公司。這一重大決策部署，指引著公司一步一步走向成功。新的機遇已經來臨，如何搶抓新機遇，謀劃新思路，實施新戰略，建設美好東華已成為當前的第一重任。

一份耕耘，一份收獲。五年來，我們東華公司取得了驕人成績。

第一大喜事：以房地產業為龍頭，東華鑫城房地產項目正式開盤預售，真正在淮南市房地產市場占有一席之地；

第二大喜事：以物業管理為基礎，東華公司被國家評為一級物業服務企業，充分展現出物業行業龍頭的風采。

第三大喜事：積極開拓新項目，購買北辰國有大礦標準建設的現代化礦井，實現質的跨越；

第四大喜事：尋求合作伙伴，實現資源共享，互利雙贏，與浙江公司簽訂了參股項目，增強了市場競爭能力，開拓了新市場；

第五大喜事：有望徹底甩掉制約公司發展的瓶頸，由于歷史原因，轉供水是我們企業最大的虧損點，一直困擾著我們，如今，我們即將甩掉歷史的包袱，輕裝上陣。

春雷聲聲撼人心，百萬人民皆振奮。東華公司喜事連連，讓人為之鼓舞、為之振奮。作為我，思想上也產生了翻天覆地的變化，當初，主輔分離的時候，我感覺郁悶極了，惶惑極了，認為剛畢業分配就攤到這種事，真是倒霉到家了，一昧地認為企業一旦改制，身份置換，企業獨立，工資得不到保障不說，好好端端的“鐵飯碗”就這么被折騰沒了，心不甘情不愿那個勁呀，難以用語言來表達。和我一起畢業分配的同學們，大部分都分配在礦上，效益好、工資高、福利好、待遇高，曾一度讓我羨慕不已。有不少同學或朋友見面問我在哪單位上班，我很不情愿地說：東華物業公司。他們都會領會地說：哦，剝離出去的，窮單位，效益不雜滴吧。我每每聽后，心里總是酸酸的，不是滋味。我最害怕就是別人問我一個月能開多少錢，那時我恨不得都能挖個地洞鉆進去。而今，不一樣了，也許你會問，怎么不一樣了。我會坦然而又驕傲地告訴你：東華公司搶抓機遇，與時俱進，企業又快又好發展，公司文化凝心聚力，員工待遇逐年提高。現在的我，深深地感覺到能成為東華公司的一名員工，我倍感自豪。

雄關漫道真如鐵, 而今邁步從頭越。在成績面前我們沒有沾沾自喜，在困難面前我們也沒有止步退卻，因為我們大伙心中有更大的理想和目標，那就是：我們東華人滿懷希望憧憬著東華公司這艘物業航母載著我們駛向成功的彼岸。