與企業共成長

金秋十月，舉國歡騰，在我們即將迎來祖國60年華誕的同時，也迎來了東華置業發展有限責任公司五歲的生日。千帆競發，百舸爭流。在激烈的市場競爭中，東華置業自強不息，奮勇拼搏，取得了前所未有的成績，譜寫了改制企業生存發展的新篇章！今天，作為見證和參與企業發展的一名普通員工，在這里與大家共同分享成長的經歷。

歷史的演繹，時代的進步，改革的號角吹進了能源城。回首2004年10月1日，那時，剛參加工作不久的我們還在為一份清閑工作而悠然自得，為“鐵飯碗”而沾沾自喜時，我們的企業已成為了全國煤炭系統第一家與主體產業分離改制的生活后勤單位。2005年6月22日，東華置業帶領著4000名員工開始了新的征程，結束了50年靠補貼吃飯的歷史，成為了“自主經營，自負盈虧，自我約束，自我發展”的四自企業。就像綠葉對根的依賴與眷戀，離開了母親的孩子怎能不無助，丟掉了“鐵飯碗”的員工怎能不彷徨，然而，董事長一句“人人有飯吃，人人有崗位”的承諾，讓我們看到了希望，鼓足了勇氣，振奮了信心。雖然我們的基礎薄弱，人員冗余，雖然我們的體制沉舊，負擔沉重，但公司“三年三步走”的發展戰略，使我們懂得了“皮之不存，毛將焉附”的道理，讓我們重新點燃了戰斗的激情。忘不掉起步路上的淚水與汗水，忘不掉創業途中的艱辛與挫折，看三尺冰凍上的焊花飛濺，看夜半三更的電力搶修，看烈焰驕陽下的清掃保潔，我們用努力和拼搏，奠定了東華騰飛的基礎。

一段精彩的樂彩華章需要樂隊每個成員的精湛演奏，一個企業要在市場經濟浪潮中贏得一席之地更需要內外兼修。東華公司以行動實踐著“服務礦山，一切為了職工；造福淮南，一切為了發展”的企業宗旨，大發展從此拉開了序幕，各項工作如火如荼，“全面從嚴，全面從緊，集中統一”的經營方針，讓我們告別了計劃經濟時期的大手大腳，讓我們學會了“財從勤中得，富由儉中來”，學會了珍惜每一把掃帚，每一張紙。延續多年的素質教育培訓使我們從物業管理的門外漢，變成了行家里手，使簡單粗放式的管理，變成了精細化的服務。“以人為本，業主至上，誠信快捷，親情服務”的理念響徹淮河兩岸。“我靠東華生存，東華靠我發展”的理念在我們的心里扎了根，底蘊渾厚的企業文化，引領著我們無往不勝，贏得了丁集、顧橋等新區工廣物業，贏得了檢察院、法院等辦公物業，也贏得了“一級物業服務企業”資質。

第一輪發展遠去，二輪發展的風帆正勁。面對即將到期的扶持政策，面對蔓延全球的經濟危機，東華公司再一次做出了“公司不裁員，員工不減薪，開發項目不放慢，發展目標不放棄”的承諾，雖然前進的道路充滿荊棘，但，“打造百年品牌企業，惠及幾代員工”的戰略定位成為公司發展的動力源泉，“以物業管理為基礎，以房地產開發為龍頭，以服務礦區項目拓展為依托”的三大主體產業正有序而協調的發展，產業布局呈良性發展態勢，56個物業小區逐步邁向“社會化管理，規范化服務”，5月2日“東華鑫城”順利開工預售，7月1日北辰煤礦產出第一車煤，一批批干部員工開赴合肥、上海、內蒙古建功立業……。作為東華的員工，我們實現了質的飛躍，從抱著“等靠要”思想得過且過，到今天充滿激情與夢想的拼搏，我們與企業同呼吸，共命運，血液早已流淌在一起。

如今，縱觀淮南東西，信步淮河兩岸，請您在整體劃一、舒適和諧的物業小區里走一走，請您駐足亭臺軒榭、一塵不染的新區物業，請您闊步在淮北平原塵土喧囂、緊張忙碌的北辰煤礦，請您聆賞“東華鑫城”平地而起的華美樂章，東華，用實力向世人展示著她駕馭市場的信心與實力，我們，用雙手向東華證明著共建美好未來的決心和斗志，我們的成長鑄就了東華的成就，東華的輝煌成全著我們的夢想，相信下一個五年東華更絢爛，我們更優秀。