圖解2014年安全一號文——安全20條紅線的界定和處理（一）

1、嚴禁酒后上崗，干部酒后上崗的給予撤職處分，職工酒后上崗的給予解除勞動合同處分。

2、管理干部違章指揮，一經查實，一律給予撤職處分。

3、個人違章作業造成他人死亡的，解除直接責任人勞動合同。 

4、安全培訓管理人員為受訓不合格人員或未參加培訓人員頒發培訓合格證書的，解除直接責任人勞動合同。給予科（隊）長降職處分，給予分管領導記大過處分。

5、員工接受安全培訓考試不合格的，待崗3個月。第一次補考不合格的，待崗半年；第二次補考仍不合格的，解除勞動合同。 

6、擅自調整供電系統保護整定值，造成越級跳電的，或違反“誰停電、誰掛牌、誰摘牌、誰送電”停送電制度的，解除直接責任人勞動合同。給予科（隊）長降職處分，給予分管領導記大過處分。

7、凡違章帶電作業者，一律給予開除留用一年處分，并追究互聯保人的責任；給予副隊長撤職處分、隊長降職處分，給予分管領導記過處分、主要領導警告處分。

8、機電維修工凡穿拖鞋從事檢修工作的，一律給予開除留用一年處分，并追究互聯保人的責任；給予副隊長撤職處分、隊長降職處分，給予分管領導記過處分、主要領導警告處分。

9、凡使用梯子登高作業時，必須由二人或二人以上協同操作。凡發現單人作業者，一律給予開除留用一年處分，并追究互聯保人的責任；給予副隊長撤職處分、隊長降職處分，給予分管領導記過處分、主要領導警告處分。

10、電工從事檢修工作，必須一人操作一人監護。凡發現一人單獨進行電氣檢修工作的，一律給予開除留用一年處分，并追究互聯保人員的責任；給予副隊長撤職處分、隊長降職處分，給予分管領導記過處分、主要領導警告處分。

11、高壓線路檢修時，必須在施工現場兩側加裝接地封線。凡違章操作，現場施工負責人一律給予開除留用一年處分，并追究互聯保人的責任；給予副隊長撤職處分、隊長降職處分，給予分管領導記過處分、主要領導警告處分。

12、電工進行電氣檢修工作時，必須佩戴相應電壓等級的試電筆，并正確使用。否則，一律給予開除留用一年處分，并追究互聯保人的責任；給予副隊長撤職處分、隊長降職處分，給予分管領導記過處分、主要領導警告處分。